Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Specialist în brandul angajatorului
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Specialist în brandul angajatorului pasionat și creativ, care să se alăture echipei noastre de Resurse Umane. În acest rol, vei fi responsabil pentru dezvoltarea și implementarea strategiilor de brand al angajatorului, cu scopul de a atrage, angaja și păstra talentele de top. Vei colabora îndeaproape cu echipele de marketing, recrutare și comunicare internă pentru a crea o imagine coerentă și atractivă a companiei noastre pe piața muncii.
Responsabilitățile tale vor include analiza percepției actuale a brandului angajatorului, identificarea punctelor forte și a oportunităților de îmbunătățire, precum și dezvoltarea de campanii de comunicare internă și externă. Vei gestiona prezența companiei pe platformele de social media, site-urile de cariere și în cadrul evenimentelor de recrutare, asigurându-te că mesajele transmise reflectă valorile și cultura organizațională.
De asemenea, vei lucra la crearea de conținut atractiv, inclusiv articole, videoclipuri, interviuri cu angajații și studii de caz, care să evidențieze experiența angajaților și avantajele de a lucra în compania noastră. Vei monitoriza indicatorii de performanță ai campaniilor de brand al angajatorului și vei propune îmbunătățiri continue pentru a crește impactul acestora.
Candidatul ideal are experiență în marketing, comunicare sau resurse umane, o înțelegere solidă a pieței muncii și abilități excelente de comunicare scrisă și verbală. Creativitatea, atenția la detalii și capacitatea de a lucra în echipă sunt esențiale pentru succesul în acest rol.
Dacă ești pasionat de construirea unei imagini puternice de angajator și dorești să contribui la atragerea celor mai buni profesioniști, te încurajăm să aplici!
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Dezvoltarea și implementarea strategiei de brand al angajatorului
- Colaborarea cu echipele de marketing și recrutare
- Crearea de conținut pentru promovarea imaginii companiei
- Gestionarea prezenței online a companiei pe platformele de cariere
- Organizarea și participarea la evenimente de recrutare
- Monitorizarea și analiza indicatorilor de performanță ai campaniilor
- Identificarea tendințelor din piața muncii
- Promovarea culturii organizaționale
- Realizarea de interviuri și testimoniale cu angajații
- Îmbunătățirea continuă a strategiei de employer branding
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență de minimum 2 ani în marketing, comunicare sau HR
- Cunoștințe solide de social media și platforme de cariere
- Abilități excelente de comunicare scrisă și verbală
- Creativitate și gândire strategică
- Capacitatea de a lucra în echipă și de a colabora cu diverse departamente
- Cunoștințe de analiză a datelor și metricilor de performanță
- Studii superioare în comunicare, marketing sau resurse umane
- Atenție la detalii și orientare spre rezultate
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Ce experiență ai în dezvoltarea unui brand de angajator?
- Cum ai promova cultura unei companii pe social media?
- Ce canale consideri cele mai eficiente pentru atragerea de talente?
- Ai lucrat anterior cu echipe de marketing sau HR?
- Cum măsori succesul unei campanii de employer branding?
- Ce tip de conținut consideri cel mai atractiv pentru candidați?
- Cum ai gestiona feedbackul negativ despre companie online?
- Ce te motivează să lucrezi în acest domeniu?